歐馬克

圓神出版社實行周休三日，讓員工有更多自己的時間，被視為是幸福企業的典範。社長簡志忠的理由很簡單：「我們每個人都同時扮演好幾個角色，是人子、人妻、人母，家庭外是人家的朋友，最後才是企業內的員工，但大部分的人都把時間與心思給了最後一個角色，我只是希望能多一點調整，讓每個角色都分配到時間。」

把原本的工作量擠到四天內完成，還有一個好處是，個人與部門間都找到了更有效率的工作方式：提前計畫，將計畫做得更細緻，並且為了不拖到其他部門的作業，再提前一步完成份內的事。

簡志忠經常把「免驚」掛在嘴邊，因為他發現這個社會總是在嚇人：沒有學歷就沒有前途、沒有房子就不能成家... 到最後人人只是為錢工作，反而喪失了工作的樂趣。你想想，平常就算花一百分的努力去做事，都不一定能達到一百分的效果，更何況我們還用了十分去恐懼、十分去擔心，那成效不就更低了嗎？

「接到每個任務都不要設限、不要恐懼、不要擔心，不要怕做錯、要大膽且勇敢地做事。」

「我一直很想告訴年輕朋友們，畢業後就該找個工作，不要管薪水多少Ｋ，不要每天接受電視的恐嚇，恐懼會讓人浪費能量，重點是找出自己的核心能力、強化他，學會做事的方法，有一天你要多少錢老闆都會給你。」(如果老闆真的很不像話，那就可以考慮換個地方)

不要只在意工作，工作不是人生的全部，要記得去實踐人生。

在工作上，則抱持正面的情緒工作、期待服務的對象更幸福，相信明日的自己會比今日更好！

(內容節錄自今週刊 No.870)

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成功之道：積極，主動找事做，用心交朋友，自我推銷，熱情，不放棄